女性在孕中后期可能会出现疲劳等情况，提前因此不少女性在生产前会选择提前请产假，请产前正确请期但其实请产假也是假的假有一定方法的，如果正确请产假的孕妈话，不仅能够好好的都后休息，也能够更好的悔产维护自己的权益，所以女性在孕期需要请假最好了解正确的提前请假方式。

产假是请产前正确请期有时间限制的，如果提前请假的假的假话，在产后的孕妈休息时间就会很少，而产后休息也是都后同样重要的，如果需要产前请假的悔产话，可以和公司协商，提前将生产前后的请产前正确请期工资进行协商，这样产前产后都能够留有足够的假的假时间进行休息，也能让身体得到更好的休息。

为什么提前请产假后悔了

很多女性提前请产假都后悔了是因为产假是有时间限制的，所以如果产前休息太早，可能会导致宝宝出生之后的产假缩短，所以才会有很多孕妇后悔，特别是对于产后需要母乳喂养的女性，如果产后假期不足，喂养宝宝也是一件难事。

产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定，目前国家规定的法定产假 为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。

虽然说很多女性在产前请产假都后悔了，但是对于有特殊情况需要请假的女性，还是应该好好的请假休息，才能够保证自己休息好，也能保证顺利生产，千万不要因为怕后悔就不敢请假。

如何提前请产假

产假是不可以提前休的，如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产，不过这种情况提前请假休息是没有工资的，并且很多公司都会不同意。

不过不能提前请产假并不代表女性产前不能休假，女性可以和单位好好的协商一下来进行解决，工资可以按照请假前和请假后两个部分来计算，这样在生产前能够休假，产后也有足够的时间去休息。

产假可不可以提前一个月休

产假可以提前一个月休，但需要与所在单位商议，取得同意后才行，按照法律规定，产前是不能提前休息的，不过具体还是看公司安排，如果合理沟通，将产后的假期提前到产前也是可以 。

对于产假到底提前多久休最好并没有定论，但一般是提前15天开始休，如果需要提前更久休产假，只能和公司沟通请假，一般有特殊情况下，公司都是会允许提前休假的，不必担心请不到假。

孕妇必知的产假规定

产假是孕妇在生产后可以合法享受的假期，很多女性对于产假并不了解，只知道能够在生产后休息一段时间，其实产假还可以提前休，而且按照个人情况不同，产假的时间也有所不同，如果对于产假并不了解的话，最好是了解以下孕妇必知的产假规定：

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产假是国家为女性职工推出的合法假期，也是女性职工的基本权益，如果公司不能保证女性享受这份权益，可以有权通过法律等手段维护自己的权益，但是关于产假，各个地区的政策可能有所不同，因此要根据地区情况进行判断。